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  • [恆]象(xiang)形(xing)字,從于(yu)心(xin),“日”上下二橫(heng)表示天地,意為與日月天地永lai)妗/span>

    《說文(wen)》曰:“恆,常也。”

    《易?下經?三十二卦》曰:“恆:亨(heng),無(wu)咎,利貞,利有攸往。” 意為持之以(yi)恆久久為功

    “恆道酬(chou)勤(qin)”,寓(yu)意恆逸集團作為一個以(yi)打造百年基業(ye)為己任的企業(ye),將恆守(shou)為人(ren)之道、為商之道,恆守(shou)員工成(cheng)長(chang)之道、企業(ye)發展之道、社會進步(bu)之道,以(yi)無(wu)比(bi)堅定的戰略定力、只(zhi)爭朝夕的沖天干勁、克難攻堅的昂揚斗志,專心(xin)跳好“滌絲科”,跑出恆逸加速度,不斷實(shi)現自(zi)我超越、彎道超車。

     [逸]會意字,從兔(tu),引申為跑的很快,意為超過一般。

    《玉篇》曰:“逸,奔(ben)也。”

    《莊子?田(tian)子方》曰:“夫(fu)子奔(ben)逸絕塵(chen)。”意為奔(ben)跑不息,逸群絕倫。

    “逸志高遠”,寓(yu)意恆逸集團永葆超凡絕倫的遠志,執著進取,勇于(yu)創新,努力成(cheng)為國際一流的石化產(chan)業(ye)集團之一。

    “恆道酬(chou)勤(qin),逸志高遠”,構成(cheng)了恆逸集團一體兩(liang)翼的戰略思想:只(zhi)有以(yi)“恆逸之道”和“恆逸之志”為騰飛的翅膀,以(yi)堅定的信念和堅定的意志,切實(shi)增強(qiang)責任感(gan)、使命(ming)感(gan)、榮譽感(gan),將工作做精(jing)、做細(xi)、做扎實(shi)、做高效,主動擁抱變(bian)化,因勢而動,與時俱進,恆逸集團才能翱翔在石化產(chan)業(ye)的璀璨星qiang)kong)。

  • 恆逸人(ren)切實(shi)遵循(xun)“精(jing)益、高效、安全、環fan)!鋇腦yuan)則,緊跟高質量(liang)發展發展趨勢,注重戰略管理、自(zi)主創新和品質提升,保持戰略定力,把(ba)握戰略節(jie)奏,進退有常,強(qiang)大有道,堅定不移(yi)地推進科研工作,堅持探索智能制(zhi)造工程,持zhong)shen)化改(gai)革優化流程,志在將恆逸集團建(jian)設成(cheng)為“受員工愛戴、受股(gu)東信賴、受客戶歡迎、受社會尊(zun)重”的百年長(chang)青企業(ye),屹(yi)立于(yu)世界著名企業(ye)之林。

  • 恆逸人(ren)執著于(yu)專,鐘情(qing)于(yu)精(jing),堅持“一滴油、兩(liang)根絲”戰略不動搖,加大國際化步(bu)伐,以(yi)文(wen)萊項目為支點,打通從煉油到化縴(xian)全產(chan)業(ye)鏈的“最後一公里”;通過“新建(jian)+並購”方式做大下游聚(ju)酯(zhi)基座,從而實(shi)現上游、中(zhong)游、下游wen)誆扛叨繞?pei)的柱(zhu)狀型(xing)一體化產(chan)業(ye)鏈,在國內同行中(zhong)形(xing)成(cheng)獨(du)一無(wu)二的“滌綸+錦綸”bi) chan)業(ye)鏈驅動模式,形(xing)成(cheng)石化產(chan)業(ye)、石化貿易、石化金融和石化物流的“石化+”產(chan)業(ye)布局(ju),實(shi)現資源(yuan)共(gong)享(xiang)、產(chan)業(ye)協同,全面(mian)提升綜(zong)合競爭力,躋身世界500強(qiang)企業(ye)行列(lie),努力把(ba)恆逸建(jian)設成(cheng)為國際一流的石化產(chan)業(ye)集團之一。

  • 從初(chu)期孵化體制(zhi)轉型(xing)產(chan)業(ye)轉型(xing)管理轉型(xing),最終以(yi)長(chang)壽企業(ye)為彼(bi)岸,恆逸人(ren)從未停(ting)止過創業(ye)、創新的步(bu)伐。唯有“永不止gong)健保 僥塴暗拊旎曰汀更大的輝煌ting) 戰 粲yu)“永不止gong)健鋇暮鬩萑ren)。

建(jian)設機制(zhi)
五(wu)大子文(wen)化 四化 三個和諧統一 五(wu)大動力系統 四個深(shen)受

恆逸集團通過40多年的積極踐行,形(xing)成(cheng)了富有特色的 “54354” 企業(ye)文(wen)化建(jian)設機制(zhi),即(ji)︰以(yi)建(jian)設同創共(gong)享(xiang)的家yi)拔wen)化、求精(jing)務實(shi)的敬業(ye)文(wen)化、開拓奮進的創業(ye)文(wen)化、穩(wen)扎穩(wen)打的安全文(wen)化、互利共(gong)贏的合作文(wen)化(“五(wu)大子文(wen)化”)為抓手,以(yi)歷史經驗(yan)現實(shi)化、個體知識集體化、剛性制(zhi)度人(ren)性化、戰略藍圖戰術化(“四化”)為原(yuan)則,以(yi)實(shi)現zhi)笠ye)文(wen)化與發展戰略的和諧統一、企業(ye)壯大與員工發展gou)暮托懲騁弧?wen)化優勢與競爭實(shi)力的和諧統一(“三個和諧統一”)為目標,通過著力構建(jian)高層引領系統、員工需求系統、全員參(can)與系統、社會互動系統、制(zhi)度保障系統(“五(wu)大動力系統”),努力將恆逸集團打造成(cheng)為深(shen)受社會尊(zun)重、深(shen)受客戶歡迎、深(shen)受股(gu)東信任、深(shen)受員工愛戴 (“四個深(shen)受”)的百年企業(ye)。

企業(ye)行xing) gui)範
管理者行xing) gui)範
  • 促進團結 提升隊伍
  • 率先(xian)垂範 以(yi)身作則
  • 立志求學 修(xiu)身做人(ren)
  • 宣貫(guan)文(wen)化 跨越溝(gou)通
基本行xing) gui)範
  • 陽光為人(ren)
  • 務實(shi)做事(shi)
員工行xing) gui)範
  • 忠于(yu)職守(shou)
  • 精(jing)于(yu)專業(ye)
  • 勤(qin)于(yu)學習
  • 敢于(yu)創新
  • 善(shan)于(yu)合作
二維(wei)碼
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